Quando o Grupo Start Prev abriu portas em 2012, o cenário era simples e injusto: milhares de mães brasileiras tinham direito ao Salário-Maternidade do INSS e nem sabiam. Trabalhadoras CLT que pediram demissão, MEIs que contribuíram silenciosamente, domésticas, gestantes desempregadas em período de graça — todas elas eram tratadas como problema burocrático, não como direito.
Começamos pequenos. Um escritório, um computador, uma certeza: a previdência não pode ser um labirinto. Em treze anos passamos por sete reformas, três presidentes do INSS, duas grandes reformas da Previdência e uma pandemia que reorganizou o trabalho. Cada uma dessas mudanças nos forçou a ficar melhores — e mais humanas.
Hoje somos quatro marcas, uma equipe e um compromisso: que nenhuma mãe deixe de receber o que é dela por desconhecer o caminho. Atendemos 100% digital, em todos os estados, com advogados previdenciários, analistas e atendentes que conhecem cada hipótese de elegibilidade — não só as fáceis.
O dinheiro que o INSS paga não é favor. É tempo de licença remunerado, é descanso, é fralda, é leite, é o direito de não voltar a trabalhar exausta uma semana depois do parto. Nossa missão é entregar isso em quem merece — com transparência, sem promessa vazia, em tempo de servir.